외국계 취업 GO - 외취고

SCM(Supply Chain Management) 재화를 사오고 구매한 재화의 재고를 유통/보관/관리하는 직무로, 사실 이 분야는 재무나 인사처럼 학문적 정의가 내려진 직무영역이 아니고, 각 기업이 자사의 사업 아이템과 구조에 따라 개별기업의 특성에 맞춰 발전시켜온 영역인 만큼 일반화 시켜 설명하기에는 어려움이 있다. 따라서 실제 실무에서는 각 회사별로 각 직무를 부르는 명칭은 다소 차이가 있을 수 있으나 본문에서는 크게 아래의 4가지 카테고리로 나누어 직무를 설명하고자 한다. - 개발구매 - 양산구매 - 구매기획 - 물류 과거에는 일반적으로 ‘구매’ 라는 용어로 통칭 하였으나, 구매가 특정 재화를 사오는 행위 그 자체에만 집중하는 용어라면 근래에는 이렇게 사온 재화를 어떻게 공급하는지까지의 방법론적인..

현채인의 근무문화 – 출신성분이 갖는 차별의 아이콘 회사마다 법인마다 천양지차지만 한가지 공통적인 점은 현채인은 주재원의 보조업무 수행자라는 것이다. 따라서 대부분의 경우 현채인과 일종의 주종관계가 맺어지는 명확한 상하관계 아래서 일하는 경우가 대부분이다. 쉽게 말해 신분제 사회에서의 주재원은 성골, 현채인은 6두품 정도로 설명하면 이해하기 쉬울 것이다. 회사의 입장에서도 높은 경쟁률을 뚫고 공채로 입사한 주재원을 적극적으로 육성하려는 편이고 주재원들 역시 일종의 ‘선택받은 자’ 라는 선민의식을 갖고 현채인들을 대하는 경우가 많다. 실제로 단순히 복리후생이나 연봉의 차등 때문에 일을 그만두고 국내로 복귀하는 현채인 보다, 이러한 출신 성분으로 가르는 문화적 차별과 냉대를 견디다 못해 회사를 떠나는 현채인..

그럼 현채인은 무조건 가지 말아야 할까요? 전편에서 너무 현채인에 대한 부정적인 언급만 하였는데, 해외에서 일한다는 것은 어느 정도의 손실을 감수하고도 젊은 나이에는 충분히 해볼만한 도전이다. 따라서 나는 무조건 현채인이 나쁘다고 말하는 것은 아니다. 단 현채인을 나가기 위해 몇 가지 고려사항은 충분히 인식하고 조건을 잘 따져야 한다. 그 조건들은 아래와 같다. 1. 직급 사원-대리 직급에서만 나가도록 하자. 과장 이상 급만 되도 현채인 경력직을 나가는 것은 얻는 것 보다 잃는 것이 많다. 사원-대리 시절의 해외근무 경력은 추후 경력직 커리어를 쌓을 때 분명한 이점이 있다. 해외에서 영어를 사용하며 현지인들과 근무하여 실무경험을 쌓았다는 것은 한국에서 외국계 회사를 다녔다고 말하는 것과는 비교할 수 없을..

외국계 기업에서 일하려는 여러 이유 중 하나는 한국의 경직된 기업문화에서 탈피하고 싶기 때문일 것이다. 그리고 이러한 이유로 인해 아예 한국에서 벗어나 외국에서 정착해 사회생활을 시작하려는 사람들도 있다. 물론 외국에서 일하는 방법 중 가장 최선은 해당 국가의 기업에 직접 고용되는 것일 테지만, 외노자로써 그것이 그리 쉬운 방법은 아닐 것이며 특히나 생활 환경과 급여 조건이 좋은 선진국이라면 그 나라에서 학업을 마친 것이 아닌 이상 쉽지 않은 도전이 될 것이 불 보듯 뻔하다. 이러한 현실적인 어려움 때문에 사람은 때때로 유혹에 흔들리곤 한다. 바로 현채인이라는 유혹에… 현채인이란 무엇인가? 현채인이란 현지채용한국인의 줄임말이다. 국내기업의 해외법인에 직접 고용된 한국인을 말하며 현지법인에 속한 또 다른 ..

외국계 회사 직무를 알아보자 (1) - 인사(HR) 외국계 회사 그 출발의 갈림길 직무(Job) 선택 직무라는 것이 사실 본인이 하고 싶다고 되는 경우가 많지 않고 대학을 막 졸업하거나 졸업을 앞둔 학생 입장에선 무엇이 나에게 맞는 직무인지도 알 수 가 없다. 많.. fcrecruiting-go.tistory.com 재무(Finance) 재무는 회사에서 발생한 업무에 대한 결과를 숫자로 기록하는 직무로 기록에 대한 신뢰성을 입증할 증빙(document)에 대한 관리와 이를 기표(Posting)하는 기본적인 룰인 세법과 회계기준을 이해하고 있어야 한다. 또한 회사에서 발생하는 모든 거래행위(Transaction)를 숫자로 기록하는 업무이니만큼 이들 거래를 실무적으로 이행하는 영업, 구매, 생산관리와 같은 ..

2019/03/13 - [취업 길라잡이] - 외국계 회사 취업/채용 실전 준비하기 (1) - 어학 2019/03/15 - [취업 길라잡이] - 외국계 회사 취업/채용 실전 준비하기 (2) - 자격증 인턴경험 이왕이면 글로벌하게 가자 국내에도 수많은 인턴제도들이 대기업부터 중소기업까지 존재하지만 외국계 회사를 목표로 한다면 해외인턴쉽을 적극 활용하도록 하자. 특히나 학벌이나 학점이 우수하지 못한 학생들은 결국 자신을 어필할 수 있는 한방(?)을 찾아야 하는데 해외 인턴만큼 외국계 기업에서 확실한 인상을 심어주는 스펙도 찾기 힘들다. 실제 본인도 학생 시절 취업전선에서 가장 유용하게 써먹은 스펙 중 하나가 바로 이 '해외인턴' 경험이었다. 쓰기에 따라서는 자소서를 채울 수 있는 소재로도 훌륭하게 써먹을 수 ..

2019/03/13 - [취업 길라잡이] - 외국계 회사 취업/채용 실전 준비하기 (1) - 어학 외국계 회사가 선호하는 국제 자격증 멀티내셔널 컴퍼니(MNC)라 불리는 글로벌 대기업들은 사업장이 전 세계에 퍼져 있기 때문에 다양한 국가에서 통용될 수 있는 국제 자격증에 좀 더 호의적일 수밖에 없다. 물론 이들 자격증만 가지고 있다 해서 마치 취업의 프리패스가 보장된다고는 할 수 없으나, 다른 지원자에 비해 상대적으로 우위를 가져갈 수 있는 것은 사실이다. 하지만 이러한 국제 자격증들은 대게 교육과정이 비용이 비싸고 응시료만 해도 수십에서 수백만원에 달하기 때문에 아직 대학을 졸업하지 못한 취업준비생이나 갓 대학을 졸업한 초년생에게는 어느 정도 부담이 되는 것도 사실이다. 따라서 오늘 소개할 자격증들은 ..

말이 통해야 일도 할 수 있다 외국계 회사에서 업무를 영어로 하는 것은 너무나 당연한 일이다. 그러니 외국계 회사 취업을 목표로 정했다면 제일 먼저 해야 할 것은 자신의 영어능력을 점검하는 것에서부터 시작한다. 그러려면 먼저 서류전형을 통과할 수 있는 어학점수부터 갖추는 것이 기본이다. 많은 외국계 취업 컨설팅 업자들이 자신의 블로그나 유튜브에 '외국계 어학점수 없이도 쉽게 갈 수 있어요'라고 말한다. 물론 그 이면에는 영어 쉐도잉 같은 자신과 연계된 어학 프로그램 혹은 취업 세미나 모집과 같은 유튜브 촬영용 영상 제작을 위한 속내는 감춘 채 말이다. 10여 년간의 외국계 회사 생활을 하면서 느낀 건 영어는 정도를 따라야 제일 최선의 선택이란 것이다. 어학은 수백 년간 확립된 언어학이란 토대 위에 세워진..

외국계 회사 그 출발의 갈림길 직무(Job) 선택 직무라는 것이 사실 본인이 하고 싶다고 되는 경우가 많지 않고 대학을 막 졸업하거나 졸업을 앞둔 학생 입장에선 무엇이 나에게 맞는 직무인지도 알 수 가 없다. 많은 사람들이 첫 직장이 중요하다고 말하지만 그 첫 직장보다 중요한게 어찌보면 이 직무(Job)인데 그 중요성에 비해 막상 겪어 보지 않으면 그 내막을 알기도 쉽지 않은 것이 사실이다. 그렇다고 모든 직무를 다 겪어보며 세월을 흘려보낼 수는 없는바...이번 편에서는 외국계 회사의 직무에 대해 세부 직렬별로 나누어 관련 내용을 공유하고자 한다. 사실 해외에 진출한 국내 회사의 경우도 마찬가지겠지만 역으로 생각해보면 국내에 진출한 해외기업들, 즉 외국계 회사들은 직무가 한정적이다. 중요한 의사결정이나 ..

2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (1) - Graduate Program 2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (2) - GE 코리아(GE Korea) 2019/02/17 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (3) - 지멘스 코리아(Simense Korea) 2019/02/17 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (4) - ABB 코리아(ABB Korea) 2019/02/17 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (5) - 외국계 은행(HSBC, CITY) 인피니언테크놀로지스코리아(Infineon Technologies Korea) 인피니언은..

2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (1) - Graduate Program 2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (2) - 지이 코리아(GE Korea) 2019/02/17 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (3) - 지멘스 코리아(Simense Korea) 2019/02/17 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (4) - 에이비비 코리아(ABB Korea) (1) HSBC Korea 금융권도 마찬가지로 이와 같은 육성 프로그램이 있다. 이 중 HSBC는 Global Banking Graduate Programme 라는 이름으로 진행되고 있으며 총2년여의 기간 동안..

2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (1) - Graduate Program 2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (2) - GE Korea 2019/02/17 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (3) - 지멘스 코리아(Simense Korea) ABB 코리아(ABB Korea) 말도 많고 탈도 많은 ABB 코리아도 graduate program을 운영한다. 단 그 횡령사건의 여파가 graduate program 에도 영향을 미친 듯 하다. ABB는 글로벌 본사 단위로 두 가지 프로그램을 운영중인데 2년 과정인 Global Trainee Program(이하 GTP) 과 엔지니어 육성을 목적으..

2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (1) - Graduate Program 2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (2) - GE Korea 지멘스 코리아(Simense Korea) 지멘스코리아는 과거 재무관리 분야인 Commercial Apprenticeship Program Asia Pacific 과 엔지니어링 분야인 Engineering Graduate Program 2가지를 2013년까지 운영했었다. 하지만 현재 글로벌 웹사이트 확인 결과 두 프로그램 모두 운영이 중지된 것으로 보인다. 현재 두 프로그램 모두 Simense Graduate Program(이하 SGP)로 통합된 것으로 보이며 가장 마지막 채용은 ..

2019/02/16 - [취업 길라잡이] - 신입으로 외국계 가는 최고의 방법? (1) - Graduate Program GE 코리아(GE Korea) GE Korea 의 경우 GE가 제공하는 여러 프로그램 중 최근 5년사이 3개 프로그램을 진행하였다. 2017년에 FMP(재무)를, 2015년에 EEDP(엔지니어링)와 OMLP(생산/SCM)가 있었으며 모든 채용공고는 GE Korea의 공식 블로그인 http://geblog.kr 를 통해 공고가 되며 국내 채용사이트에도 보통 같이 공고가 되고 있으니 참고하도록 하자. GE CEO의 50%가 FMP 출신일 만큼 사실 GE 내에서도 FMP 출신과 비 FMP출신간의 상대적 격차가 재직자들 사이에 논쟁이 된적이 있다. 사실 그만큼 재직자들 조차 뼈저리게 느낄 정..

외국계 회사는 신입채용이 거의 없지 않나요? 맞다. 국내에 들어와 있는 외국계 회사들 대부분이 회사의 규모나 업종과 상관없지 신입을 잘 뽑지 않는다. 아마 유일하게 외국계라는 카테고리 내에서 업종이나 규모를 세분화 시키지 않고도 어느 회사를 가던 공통적으로 적용되는 유일한 주제가 있다면 바로 이 신입채용이 거의 없다는 점이다. 하지만 거의 없다는 말이지 전혀 없다는 말은 또 아니지 않는가. 그 말은 누군가는 신입으로도 들어간다는 말이다. 보통 예외적인 경우에 신입을 채용하게 되는데, ⓛ비정규직 ②사세 확장에 따른 Head count 여유가 있을 때 ③Graduate Program 선발 과 같은 3가지 경우로 크게 나뉠 수 있다. 1번은 모든이들에게 비추, 2번은 사측의 사정에 따라 언제 나올지 모르다 보..