외국계 취업 GO - 외취고

말이 통해야 일도 할 수 있다 외국계 회사에서 업무를 영어로 하는 것은 너무나 당연한 일이다. 그러니 외국계 회사 취업을 목표로 정했다면 제일 먼저 해야 할 것은 자신의 영어능력을 점검하는 것에서부터 시작한다. 그러려면 먼저 서류전형을 통과할 수 있는 어학점수부터 갖추는 것이 기본이다. 많은 외국계 취업 컨설팅 업자들이 자신의 블로그나 유튜브에 '외국계 어학점수 없이도 쉽게 갈 수 있어요'라고 말한다. 물론 그 이면에는 영어 쉐도잉 같은 자신과 연계된 어학 프로그램 혹은 취업 세미나 모집과 같은 유튜브 촬영용 영상 제작을 위한 속내는 감춘 채 말이다. 10여 년간의 외국계 회사 생활을 하면서 느낀 건 영어는 정도를 따라야 제일 최선의 선택이란 것이다. 어학은 수백 년간 확립된 언어학이란 토대 위에 세워진..

취업영어, 외국계 영어...도대체 이런건 누가 만든 말인지... 해도 해도 너무 한다는 생각이 든다. 이제 타인의 취업도 돈벌이에 이용하려는 사람들이 너무나 많고 그들은 계속 새로운 용어를 만들어 낸다. 그러면서 끊임없이 구직자들에게 '이걸 해야 돼~ 저걸 해야 돼', '이게 좋다더라~ 저게 좋다더라~' 유혹의 손길을 뻗친다. 심지어 취업 컨설팅이란 미명 하에 목마른 구직자들을 모아 놓고 자신의 돈벌이와 연계된 어학 프로그램이나 교재를 알선하는 경우도 있다. 외국계 회사에서 10여 년을 근무하면서 느낀 건 이런 허울만 좋은 전문가들이 내뱉는 돈벌이용 광고보다 결국 영어는 정공법만 한 게 없다는 것이다. 정공법이란 무엇일까? 여러분도 익히 알고 있지 않은가? 토익 / 토플 / IELTS. 너무 뻔하다고? ..

외국계니까 왠지 외국인이랑 얘기를 해야할거 같긴 한데... 당연하다. 외국계 기업은 외국인 투자 자본에 의해 설립된 회사이니 만큼 관리와 보고가 모두 외국인에 의해 통제될 수밖에 없다. 그러자면 영어를 사용해야 하고(일본계 기업은 영어보단 일본어를 더 우대하긴 한다) 과연 어느 정도 수준까지 요구하는지가 구직자들의 관심사항 일 수밖에 없다. 하지만 늘 말하지만 '외국계'라는 단어 하나로 모든 외국계 회사를 정의 내리기엔 외국계 회사의 범위가 너무나도 넓다 보니 이에 대해 이야기를 꺼내는 것도 조심스러운 것이 사실이다. 따라서 산업 별로, 법인의 설립 형태 별로, 각 회사의 관리 지침 별로 이것도 무엇하나 특정해서 이야기를 꺼내기가 쉽지 않기에 큰 카테고리로 나누어 그룹별로 이야기를 할 수밖에 없다. 산업..